长沙男教师招聘4分进面试

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长沙教师招聘4分进面试怎么回事

　　有网友反映长沙市高新区教师招聘中对同一岗位分性别录取，而在这种情况下，有的应聘者仅考取4分就进入了复审。对此，也有众多网友纷纷表示不妥，有网友质疑此举的公平性。

　　5月26日下午长沙市高新区教育局工作人员表示对同一岗位男女分开招聘是因为目前小学教育中男女教师比例严重失调，而部分学生不够阳刚，阴柔之气过重，提升男性教师的比例有助于改善这一情况。对于考取4分进入复审名单这一情况，工作人员表示目前没有联系到该名应聘者，拨打其留下的联系方式显示为空号。此外，工作人员还表示，在笔试之后还会有试教等层层环节进行把关，而试教不超过80分就无法进入下一选拔环节。

　　在4月下旬发布的招聘公告上可以看到，招聘原则及方法一栏显示：坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取笔试、考核、考察等办法择优招聘。笔试开考按报名人数与招聘岗位计划数5:1的比例进行，职专教师、男性教师等急需紧缺岗位开考按报名人数与招聘岗位计划数3:1的比例进行。

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